Planifier, diriger, organiser et contrôler toutes les ressources disponibles dans l’agence.
Créer et maintenir des relations efficaces avec les clients de l’agence.
Veiller à la motivation des collaborateurs afin de maximiser les rendements financiers.
Développer et maintenir un service compétitif et de qualité élevée
Piloter les objectifs financiers de l’agence, en veillant à la rentabilité et à la croissance.
Développer l’identité de l’agence
Assumer la responsabilité des opérations quotidiennes de l’agence.
Élaborer et maintenir des budgets conformes aux objectifs annuels et aux lignes directrices de l’entreprise.
Établir des relations avec les clients, contrôler leur satisfaction et traiter les réclamations.
Développer l’agence en termes de chiffre d’affaires, conformément aux objectifs annuels et aux lignes directrices de l’entreprise.
Mener toutes les activités commerciales et humaines dans le respect des règles juridiques, morales et éthiques.
Communiquer efficacement avec le siège social et les autres agences.
Ressources humaines : responsable de l’évaluation des performances, du développement et de la définition des objectifs.